5 «σωστές» συμπεριφορές στο εργασιακό περιβάλλον που η Gen Z θεωρεί ξεπερασμένες

Η Γενιά Ζ φέρνει μια επαναστατική προσέγγιση στην εργασιακή κουλτούρα, που διαφέρει ριζικά από τις αντιλήψεις των Boomers. Η σχέση τους με το επαγγελματικό περιβάλλον μπορεί να χαρακτηριστεί είτε ως προοδευτική συνεργασία είτε ως μια νέα πηγή τριβής.

Αυτός ο τύπος νέων εργαζομένων δεν δέχεται συμβιβασμούς όσον αφορά τις προσδοκίες τους για την καριέρα τους. Είναι γνωστό ότι οι αξίες και οι προτεραιότητές τους σε ότι αφορά τη δουλειά απέχουν από εκείνες των προηγούμενων γενιών.

Αυτό που οι μεγαλύτεροι θεωρούν «επαγγελματισμό» συχνά κρίνεται από τους νέους ως κάτι παρωχημένο, ακόμη και τοξικό, αναδεικνύοντας μία ανάγκη για πιο ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.

Η Γενιά Ζ δεν είναι τεμπέληδες, αλλά δραστήριοι επικριτές της συμβατικής εργασιακής ηθικής, θέτοντας υπό αμφισβήτηση κανόνες που τους φαίνονται αναχρονιστικοί και αδικαιολόγητοι.

Διαβάστε περισσότερα στο jenny.gr.